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释疑：企业工资指导线有强制约束力吗？企业工资指导线本身并不具有强制约束力，它的主要作用是为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。今年北京市发布了两条线，与往年的三条线相比，少了一条预警线（也称上线）。据悉，预警线的主要作用是合理调控国有企业职工工资增幅。

修身、齐家、报国、利天下，让人类命运共同建设的阳光普照世界！最后，幸福是奋斗出来的，天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想城真，撸起袖子加油干！我认为这是真理，也是唯一通向幸福之门的康庄大道。新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

民企效益不佳、民企大批量倒闭直接导致江苏省内需不振。2018年1月-10月，江苏规上工业增加值增速从2017年的7.5%下滑至2018年10月底的5.4%，其中民营工业企业增长仅为4.3%。投资方面，2018年1月-10月，江苏固定资产投资累计同比增速仅为5.6%，较2017年下降1.9个百分点，低于同期全国固定资产投资增速；消费方面，2018年1月-10月，江苏省社会消费品零售总额同比增长8.6%，比2017年下降2个百分点，与同期全国社零增速持平。整体上，2018年前三季度，江苏省GDP增速为6.7%，较2017年下降0.5个百分点。

李光荣在本月21日已先行因“个人原因”辞去精达股份董事职务。“我们当时的想法，可能李总辞职是因为太忙了，辞去也没什么影响”，有精达股份的相关人士告诉记者，并不清楚实际控制人被捕的其他信息，对上市公司“本身没什么影响”。作为特华投资的董事长，李光荣持有特华投资98.6%的控股股权，通过特华投资控股精达股份。

21世纪经济报道记者发现，尽管我国快递量仍然在增长，但快递业的竞争已经进入一个“价格战”的阶段。广发证券的研报显示，据公司月度公告，韵达、圆通、申通、顺丰8月快递量分别同增45.1%、48.9%、55.6%、32.8%；单月市占率分别为 15.7%、14.5%、12.7%、7.6%。

“龙”系列运载火箭作为“长征”系列运载火箭的补充，能够满足当前国内外绝大部分商业卫星的发射需求，还可针对不同的发射需求，提供星箭地一体化在轨交付、海上发射等个性化商业航天服务。据了解，由于面向商业航天市场，“龙”系列运载火箭的研制将积极利用社会资本、整合社会资源、通过模式创新打造全新产业生态。也将进一步推进商业火箭、亚轨道飞行器、可重复使用运载器、智能火箭的技术创新和能力建设，借助社会资本的力量助推中国航天创新力的提升，同时引导中国主要的资本力量在航天高科技领域的精准投入，培育更多的航天核心能力。